4月1당일, 메이저 카지노 사이트 (Peng Liwei), 정메이저 카지노 사이트 차관 및 컴퓨터 과학 기술 학교 징계 검사위원회의 비서관 및 그의 당은 컴퓨터 과학 기술 학교를 방문하여 작품을 조사하고 안내했습니다.College당 및 정부리더십팀과 관련 인력이 회의에 참석했으며 회의는 징계 검사를위한 학교메이저 카지노 사이트회의 두 번째 징계 검사 및 감독 사무소 인 Yang Fan이었습니다호스트.
회의에서, 대학의 메이저 카지노 사이트 장관 인 Zhao Xiaoxia는 대학의 포괄적이고 엄격한 당 거버넌스 작업에 대해보고했습니다.“1 월 1 일 판단”작업 구현 및 캠퍼스 내 검사 작업과의 협력. Wang Xinhui, 메이저 카지노 사이트 차관보 및 대학 징계 검사위원회 위원, 대학에보고“1 월 1 일 판단”업무 진행.
보고서를 듣고 Peng Liwei비서새로운 분위기, 새로운 행동, 새로운 업적 및 새로운 리더십 팀 및 대학의 새로운 개발을 완전한 확인“깊이 확립 된 독특한 특성, 놀라운 결과, 유망한 미래”4 개의 인상, 다음 작업 단계에 대한 4 가지 요구 사항을 제시：첫 번째는 파티 빌딩을 이끌고 브랜드를 구축하는 것입니다.정치적 구성에 중점을두고 팀원의 중심력과 전투 효과에 전적으로 경기를한다. 교사의 윤리와 징계의 구성에 집중하고 이데올로기 적 사업을 파악하십시오. 이데올로기 및 정치 교육에 중점을두고 심도있는 촉진"3 차원 교육"의 포괄적 인 개혁은 심화되고 실용적입니다.두 번째는 개발에 집중하고 집중하는 것입니다.전반적인 계획 강화 및 합리적으로 징계 개발; 도덕 교육 및 사람들 교육의 건설을 강화하고, 고품질의 재능을 키우고 고용률을 높이기 위해 열심히 노력합니다. 인재 발견 및 훈련을 강화하고 교수진과 교직원을위한 간호 및 관리를 강화하며 교사의 핵심 경쟁력을 향상시킵니다. 과학적 연구 결과의 결과, 적용 및 변화를 강화하고 주요 과학 연구 결과에서 돌파구를 달성하기 위해 노력합니다.세 번째는 시대와 보조를 맞추고 혁신에 기여하는 것입니다.컴퓨터 분야의 특성에 근거하여, 조직화 된 과학적 연구를 더욱 강화하고, 혁신적인 포인트를 찾고, 훈련의 교차 통합을 촉진하고, 과학의 영향을 지속적으로 확장하며, 학교의 의미 지향적 개발에 새로운 기여를한다넷째, 관리를 표준화하고 포괄적이고 엄격합니다.시스템의 인식 강화, 시스템을 엄격히 구현하십시오.학교의 규칙과 규정 및 문서의 정신을 변화시키고 구현; 책임의 이행을 강화하면 당 비서관이이를 잘 구현해야합니다."첫 번째 책임있는 사람의 책임", 다른 주요 간부들은 양심적으로 "하나의 게시물, 두 가지 책임"을 이행하고 검사 및 정류 조치의 구현을 촉진해야합니다. Central 8 규정의 정신을 철저히 구현하고 포괄적이고 엄격함을 준수하며 고품질 학습 결과를 통해 대학의 고품질 개발을 장려하는 학습 및 교육에서 확실한 일을하십시오.
Zhao Xiaoxia, 메이저 카지노 사이트 장관, Li Min, 메이저 카지노 사이트 부 차관 및 Big Data Research Institute의 부회장 및 Big Data Research Institute의 Long Jun은 학교 정메이저 카지노 사이트, 학교 징계 검사위원회, 학교 징계 검사위원회 및 정기 및 검사에 대한 진술서에 감사의 말씀을 전하며, 정거장을 지원하고 정기적으로 교육을 받았다. 대학의 리더십 팀은 전반적인 계획을 더욱 강화하고, 당사자의 작업의 조직과 구현을 강화하며, 무결성 교육 강화, 감독 시스템을 개선하며, 업무 스타일 건설을 강화하기 위해 노력할 것입니다. 사람들의 요구를 적극적으로 듣고, 대학과 학교의 고품질 개발을 촉진하기 위해 깨끗하고 직립적인 교육 환경과 업무 환경을 조성하기 위해 노력하십시오."이중 일류"를 구축하려고 노력합니다.
회의가 끝난 후, Peng Liwei는 대학의 젊은 간부 인 Xia Jiazhi와 심장마다 대화를 나누었습니다.
저자 : Gao Mengfan
첫 번째 인스턴스 : Gao Mengfan
두 번째 인스턴스 : Wang Xinhui
3 번의 시험 : Zhao Xiaoxia
