2020年11月6오후16：00, Central South University의 컴퓨터 과학 및 기술 학교의 대학생 과학 기술 협회가 후원하는 고용 계획 강의는 학교 본부 연설 홀에서 열렸습니다. 대학의 혁신 및 기업가 정신 및 학교 기업 협력 전문가 인 Liu Yifeng 교사는 에볼루션 카지노의 본부를 캠퍼스를 모집하도록 초대했습니다HRZhai Xinghui (Stella) IS2022예비 졸업생들은 구직 과외를 제공합니다.
Liu Yifeng 교사는 처음 몇 년 동안 대학의 고용 상황, 올해 고용 상황 및 미래의 경력 선택에 대한 경험을 에볼루션 카지노했습니다. Liu Yifeng 교사는 일부 고용 데이터를 에볼루션 카지노하여 학교 학생들의 급여가 일자리를 찾고있을 때 업계에서 높은 수준에 있으며, 조기에 준비하고 용감하게 시도해야한다고 지적했습니다.
PM16：30, Zhai Xinghui (Stella)는 학생들에게 직무를 참고하고 에볼루션 카지노했습니다. 그녀는 먼저 구직 과정을 세 부분으로 나누었습니다. 계획, 준비 및 선택, "첫 번째 단계를 수행 할 용기가있는"준비는 "수요 일치 과정"이며 "급여는 첫 번째 직업을 선택할 때 유일한 기준이 아닙니다"라고 지적했습니다. Zhai Xinghui는 학생들이 자신의 경력에 대해 생각하고 내가하고 싶은 일을 구별하는 데 중점을 두었습니다.
곧 Zhai Xinghui는 구직 프로세스 분석, 직책 선택, 회사 이해, 쓰기에 중점을 두었습니다./인터뷰 준비는 채용 과정을 분석합니다. 에볼루션 카지노의 직업은 기술에서 나올 수 있습니다-품질의 차원은 소프트웨어 개발, 비즈니스에 대한 게임 아트, 제품 운영으로 나뉩니다/계획 및 기타 직책에서 학생들은 직책을 선택할 때 구직자와 회사의 요구에주의를 기울여야합니다.
Zhai Xinghui는 에볼루션 카지노의 6 가지 주요 비즈니스 그룹을 자세히 소개했습니다 (teg、WXG、IEG、PCG、CSIG、CDG)와 그 제품 라인은 에볼루션 카지노의 기업 문화 (사랑의 삶, 사랑의 학습, 긍정적 인 에너지, 라이브 워터 및 상서로운 눈)를 소개하며, "사람 중심의 기술"인 에볼루션 카지노 회사를 보여줍니다.
인터뷰 준비 및 인터뷰 기술뿐만 아니라 다른 회사의 서면 인터뷰 스타일도 회의에서 수평으로 비교됩니다. Zhai Xinghui는 회사의 홍보 및 개발, 훈련 메커니즘, 급여 구성 등을 소개하고 "생수 메커니즘"을 예로 사용했습니다.2016현재까지 WeChat 비즈니스 커뮤니티가 모집 한 사람들의 수63%. 학생들은 선택하고 있습니다제안당신이 12886_12951 일 때, 당신은 단순히 급여를 고려하지 않고 플랫폼의 개인적 성장, 폭 및 깊이 등을 고려해야합니다. 회의에서 학생들은 적극적으로 질문을했고 Zhai Xinghui는 분석하여 하나씩 대답했으며 현장의 분위기는 따뜻하고 조화 롭습니다.
마지막으로, Zhai Xinghui는 모든 사람들이 첫 번째 단계를 용감하게 취하고 세상이 당신의 영향을 보도록 권장합니다! 에볼루션 카지노 세션은 따뜻한 박수로 끝났습니다.
사진 : Xue Junhao
리포터 : Xue Junhao
안전 카지노-2025 최신 안전 카지노 사이트 가이드Central South University의 컴퓨터 꽁 머니 카지노의 학생 작업 대학Central South University의 일본 카지노 과학 및 기술에 대한 뉴스 콜레그텍스트